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Entrevista aSer mujer al mando: Verónica Rudolph

  • Ama fijarse objetivos y lograrlos. Se declara dedicada, ansiosa, pragmática y confiesa que eso, junto a una dosis de confianza y perseverancia, es lo que le ha permitido ocupar el cargo más relevante en una de las mayores compañías de telecomunicaciones del mundo.

     

    Con más de 11 años en Claro, la contadora Verónica Rudolph asumió en 2015 la tarea de timonear la empresa y, a la vez, no pasar por alto jamás su rol como madre de dos hijos.

     

    Hoy es ella quien se hace un momento para charlar con MujerMujer en este ciclo presentado con la Organización de Mujeres Empresarias (OMEU)...

  • Cuando en 2015 te propusieron ser la Gerente General de Claro, ¿cuál fue el mayor desafío que te propusiste?

  • Hacía ocho años que, como contadora, ocupaba la gerencia de finanzas y administración por lo que, incursionar en el mundo comercial y adaptar esa visión del negocio que tenía el nuevo rol, fue mi primer desafío.

  • ¿Lo más fácil y difícil a la hora de asumir el cargo?

  • Lo fácil fue que conocía a la empresa, los procesos y el staff. Lo difícil fue armar mi equipo de trabajo con personas que estuviesen alineadas con la visión y misión del negocio. Hoy cuento con un equipo gerencial y de staff que reúne esos requisitos, que está comprometido con lo que hacemos y para qué lo hacemos.

  • A dos años y medio de aquel día, ¿qué balance hacés?

  • Trabajamos muy duro estos dos años y medio: buscamos que nuestros procesos se adaptaran a los clientes (y no al revés),  incluimos la palabra simple en todo lo que pensamos y ejecutamos, trabajamos para buscar la excelencia y ser eficientes. Tuvimos muchos logros, por lo que es un muy buen balance. De todas formas, tenemos aún mucho camino por recorrer y seguir creciendo/cambiando. Queremos una gestión de excelencia.

  • Si tuvieras que elegir tres adjetivos para describirte, ¿cuáles serían?

  • Dedicada. Ansiosa. Pragmática. 

  • Ocupás un cargo gerencial y sos madre presente de dos niños, ¿cómo ha sido compatibilizar trabajo y familia?

  • Con sacrificio y dedicación es posible que ambas actividades convivan. A veces se prioriza la familia por sobre el trabajo y, a veces, se da al revés. La calidad por sobre la cantidad es lo que repito con frecuencia. ¡Cuando estoy, estoy!

  • ¿Qué cosas no resignás jamás de tu vida personal por trabajo?

  • Mis hijos: cumpleaños, médicos, eventos, escuela, fiestas, etc. Todo lo relacionados con ellos que sea de mi interés y/o de interés de ellos, no se negocia. Con los avances tecnológicos, es posible trabajar desde casa. Si bien no es lo mismo (no podés llevar a todo el staff), te permite hacer muchas cosas y eso facilita la convivencia.

  • Y a la inversa...¿qué cosas del trabajo jamás resignás por cuestiones personales?

  • Me gusta llegar temprano a la oficina y, generalmente, lo hago. Trato de no ponerme otras actividades en la mañana para aprovechar la mente fresca.

  • ¿Qué es lo que más disfrutás, en lo laboral y personal?

  • Me gusta y disfruto cuando alcanzo objetivos. Soy competitiva desde que recuerdo (hice deporte de competición durante muchos años). Lograr las metas ya sea al correr, al intentar que mi hija aprenda a leer, mi hijo arme un lego o en ganar participación de mercado, me llena de energía para volver a empezar con otra y otra y otra meta.

  • ¿El valor que más apreciás en el trabajo?

  • El compromiso, la actitud.

  • ¿Lo que no perdonás por nada?

  • La mentira, cosa que se agrava porque tengo buena memoria.

  • ¿Qué ha sido clave para llegar al lugar en el que estás?

  • La dedicación, la confianza, la perseverancia.

  • ¿Cuánto pesa el género en cargos gerenciales?

  • En Claro tenemos la estructura muy pareja y la diversidad es parte de la clave para lograr las metas. Esto se debe a lo que cada género tiene para aportar.

  • ¿Cuántas horas conectada a diario?

  • Todo el tiempo estoy conectada, lo que no significa que todo el tiempo este trabajando. 

  • Tu aplicación de cabecera...

  • Claro música y una para correr.

  • ¿Qué es lo que te gustaría que tus hijos aprendieran de vos?

  • Me gustaría que aprendan a intentar: insisto mucho con ellos en eliminar la palabra “no puedo”. Quiero que sepan que si lo intentás, lo practicás, lo hacés y lo repetís,  es posible y se puede. Ser perseverantes en la búsqueda de lo que quieren, eligiendo el mejor camino, según las aptitudes de cada uno.